El papel de los datos en el análisis del rendimiento laboral
En la actualidad, el uso de datos ha revolucionado la manera en que las empresas abordan la gestión del talento y el rendimiento laboral. Con la explosión de herramientas digitales, la recopilación y el análisis de información se han convertido en pilares fundamentales para tomar decisiones basadas en evidencias. Las organizaciones de todos los tamaños…